4月12日上午8时30分，天水秦州农村合作银行支行副行长、分理处主任竞争竞聘上岗者考试在兰天宾馆13楼多功能会议厅举行。

为了进一步拓宽选人用人渠道，促进优秀人才脱颖而出，充分体现以“职务能上能下”为主要特征充满生机与活力的用人机制，根据《甘肃省农村信用社员工竞争竞聘上岗指导意见》，本着“公开、公正、公平”的原则，在行党委和竞争竞聘上岗领导小组的统一领导和部署下，我行成功的组织了这次竞聘上岗工作。考核共分为笔试、演讲答辩、民主测评和组织考核四项，前两项所占分值为40%、30%，民主测评和组织考核占30%。整个过程分为学习动员、填表报名、资格审查、组织考试、演讲答辩、民主测评、组织考核和公示等八个阶段，经资格审查有63名符合竞聘条件者将竞争包括12个支行副行长和31个分理处主任在内的43个岗位。

笔试内容包括“综合知识”和“专业知识”两类，重点测试竞聘者对基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论知识和方法分析解决实际问题的能力。两类一套试题，满分100分，其中：综合40分，专业60分。

12日上午，合行董事长、监事长、行长和副行长亲临现场指导考试工作，行竞争竞聘领导小组工作人员监督了考场纪律，维持了现场秩序。在两个小时的考试时间里，竞聘者为了更好的服务于新成立的秦州农村合作银行，为了实现心中的梦想而书写着自己的才智与激情…… 

孙少君副行长宣读考场纪律

笔试现场

笔试现场

笔试现场

笔试现场

笔试现场

笔试现场

合行领导亲临考场指导考试工作

董事长张天昌同志

 行长李松涛同志

副行长孙少君同志